Zit je al een tijdje met de handen in het haar in de zoektocht naar de juiste kandidaat? Lukt het niet om een pakkende vacaturetekst te maken? Ben je bang dat niemand jouw vacaturetekst leest? Of moet je het zoeken naar een nieuwe collega maar gewoon tussen de bedrijven door doen?

De juiste match, de juiste professional op de juiste plek. Lastiger dan je denkt, maar de oplossing is stukken simpeler. Zoek niet verder, pak de telefoon en bel ons!

Wij, van RECRUITMENTgeregeld, helpen je graag bij het invullen van vacatures.

Passie voor mensen

Door ons netwerk te gebruiken en de juiste mensen te spreken benaderen we voor jouw organisatie geschikte kandidaten. En vinden we die niet? Dan gaan wij voor jou op zoek in de arbeidsmarkt.

Passie voor mensen is wat ons kenmerkt. Luisteren naar wat ze nodig hebben en niet klakkeloos een cv doorschuiven naar de klant, maar écht kijken naar wat er mogelijk is.

Door onze jarenlange ervaring en alle gesprekken die we hebben gevoerd, weten we de klant en ook de professional te bedienen in dat wat ze nodig hebben. Uiteraard hoort daar ook bij om samen kritisch naar het werving & selectie proces te kijken en aan te passen waar nodig.

Daarom… RECRUITMENTgeregeld!

‘Door uit te gaan van de kracht van mensen en deze te combineren met de wensen van de klant, krijgen we een perfecte match’

Wij zorgen voor de juiste persoon op de juiste plek door het maken van de juiste match.

Werving en selectie voor jouw organisatie

RECRUITMENTgeregeld is onze dienst voor directeuren en HR-managers die de mensen moeten werven en selecteren voor het bedrijf, die moeten zorgen voor de juist mens op de juiste plek, zodat de organisatiedoelen kunnen worden bereikt.

Wij ondersteunen in het invullen van vacatures. We verdiepen ons in de organisatie en in de vakkennis die nodig is. We selecteren de juiste kanalen, zodat de juiste mensen reageren. Zo maken we een goede match tussen kandidaat en in te vullen vacature!

Maak gebruik van onze krachtige software die recruitment voor jou eenvoudig maakt.

Hoe goed is RECRUITMENT in jouw organisatie geregeld?

Je hebt of werkt in een groeiende onderneming. HR vraagt steeds meer aandacht, kost meer tijd en wordt complexer. Flexibiliteit en continu blijven leren zijn aan de orde van de dag. Hoe draagt HR bij aan jullie organisatiedoelen?

Thérèse

Door het verbinden van mensen, kennis en organisatiedoelen zorgen we ervoor dat organisaties optimaal functioneren.

Wij luisteren naar jullie verhaal,

jullie probleem of jullie uitdaging.

Deze website gebruikt cookies om je de beste ervaring te kunnen aanbieden. Accepteer de cookies door op 'Accepteer cookies' te klikken.